La quinta edizione del Bilancio di Sostenibilità, dedicata al biennio 2022-2023, descrive il nostro impegno in funzione delle "sfide" che abbiamo individuato e sulle quali si sono concentrate le nostre attività: nel corso di oltre dieci anni la visione dei nostri obiettivi è diventata sempre più chiara e definita e i risultati ottenuti ci confermano la validità del nostro operato.

Le aziende di Silmar Group si preparano a Futura Expo, l'evento di riferimento per l’economia sostenibile e la transizione green, organizzato ProBrixia e dalla dalla Camera di Commercio di Brescia.

La fiera, che si terrà dal 7 al 9 marzo al Brixia Forum, rappresenta un’occasione imperdibile per imprese, istituzioni e cittadini di confrontarsi su tematiche cruciali per il futuro del nostro pianeta.

Silmar Group è una realtà diversificata e fortemente sinergica, che opera sul mercato globale con trenta siti produttivi in oltre cento mercati. Le aziende del Gruppo sono leader nei settori del riscaldamento con Fondital, delle leghe di alluminio da riciclo con Raffmetal; dell’idrotermosanitario, del riciclo dei materiali plastici e della protezione passiva al fuoco con Valsir e le sue consociate e partecipate in Italia e all’estero

Futura Expo non è semplicemente una fiera su Economia e Ambiente. È un evento che rappresenta l'impegno a realizzare l'obiettivo di una crescita sostenibile.

I NUMERI

Silmar Group, gruppo integrato di aziende leader nei settori del riscaldamento, delle leghe di alluminio da riciclo, idrotermosanitario, del riciclo dei materiali plastici e della protezione passiva al fuoco, opera sul mercato globale con 30 siti produttivi. 

Le aziende del Gruppo confermano una forte predisposizione agli investimenti, con una quota triennale pari a 200.000.000 €, destinata a:

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Lunedì 16 dicembre è arrivato un importante riconoscimento nell’ambito del Progetto Workplace Health Promotion Brescia. Ad aggiudicarselo le aziende di SILMAR GROUP: Fondital, Raffmetal, Valsir, Oli e Marvon.

Il Progetto Workplace Health Promotion chiama a raccolta le aziende che promuovono tra i propri collaboratori stili di vita più sani. Sono state 79 le aziende premiate nell’ambito del progetto promosso da ATS Brescia in collaborazione con AIB e riguardante la salute nei luoghi di lavoro.

«L’azienda che promuove salute – ha spiegato Claudio Sileo, direttore generale Ats – contribuisce a costruire un contesto che favorisce, nel singolo dipendente, l’adozione di comportamenti e scelte positive per la propria salute attraverso la riduzione dei fattori di rischio, e per quella di chi lo circonda”.

A presiedere la premiazione è stato proprio il Presidente di Aib Giuseppe Pasini che ha colto l’occasione per fare una panoramica dei percorsi adottati a sette anni dall’avvio del progetto e valutare nuove prospettive per l’ottavo anno della rete.

Nello specifico le aree su cui si è deciso di lavorare sono: alimentazione, contrasto al fumo, promozione dell’attività fisica, mobilità sostenibile e sicurezza stradale, contrasto alle dipendenze, benessere e conciliazione vita-lavoro.

L’adesione delle nostre aziende valsabbine è avvenuta nel 2016, anno in cui hanno provveduto all’analisi dei bisogni dei collaboratori attraverso la somministrazione di un questionario volto ad indagare il loro stato di benessere psicofisico.

Nel 2017 le aziende hanno lavorato sul tema dell’alimentazione e del contrasto alle dipendenze, nel 2018 sulle aree della mobilità sostenibile e sicurezza stradale e della promozione dell’attività fisica mentre nel 2019 si è puntato su sulla conciliazione vita-lavoro e sul contrasto al fumo.

Un altro importante attestato che riconosce e premia il lavoro fatto in questi anni e ci sprona a proseguire su questa strada.